Coberturas de los seguros de convenio colectivo

Cada Convenio Colectivo regula qué tipo de coberturas tiene que tener el seguro de convenio que tiene que contratar la empresa. Por esta razón es necesario conocer cuál es el convenio colectivo por el que se regula tu empresa.

Para que tengas un detalle de las coberturas más habituales que estipulan los convenios colectivos te las mostramos en este listado:

Fallecimiento

El beneficiario de la indemnización será la familia o a quien designe el trabajador según la cuantía estipulada en su respectivo Convenio Colectivo.

Invalidez permanente parcial

Se produce cuando, por las lesiones producidas por un accidente o por una enfermedad, no puedes hacer ciertas funciones en tu trabajo.

Invalidez permanente total

Si debido al accidente o la enfermedad, el trabajador no puede realizar la actividad laboral a la que se dedicaba

Invalidez permanente absoluta

Si debido al accidente o la enfermedad, el trabajador no puede realizar ninguna actividad laboral, sea cual sea.

Gran invalidez

Si el accidente o enfermedad provoca que el trabajador necesite asistencia de una persona para realizar las labores cotidianas.

Hay que tener en cuenta que estas indemnizaciones son compatibles con las pensiones por invalidez.

¿Necesitas un seguro de convenio colectivo para tu empresa?

Déjanos tus datos y un experto en seguros de convenio te ayudará a elegir las coberturas que necesita tu empresa.

Número de trabajadores:

He leído y acepto las condiciones legales.